• Новости
• Блоги
• Аналитика
• Новости компаний
• В СНГ и в мире
• Анонсы

Samsung намерена повысить свою ценность для акционеров

Компания Samsung Electronics представила детальную стратегию, цель которой – устойчивый рост ценности компании для акционеров в долгосрочной перспективе.

В рамках данной стратегии, основанной на программе прироста общего дохода на одну акцию от октября 2015 года, Samsung Electronics продолжит совершенствовать свою политику относительно  доходов акционеров, управления капиталом и работы совета директоров. В то же время компания продолжит направлять необходимые инвестиционные ресурсы на использование важных возможностей, а также на реализацию факторов роста и предоставление преимуществ всем акционерам.

«Мы берем на себя обязательство гарантировать устойчивый долгосрочный рост ценности компании для акционеров, а также обеспечивать надлежащее управление капиталом, – сказал Квон О Хьюн, вице-президент и генеральный директор Samsung Electronics. – Сегодняшнее объявление расширяет стратегию прошлого года и представляет собой новый этап развития политики работы с акционерами и руководством».

Ниже представлена подробная информация о стратегии.

Расширение программы прироста общего дохода на одну акцию

Трехлетняя программа прироста дохода акционеров, представленная в 2015 году, была хорошо принята рынком. Сегодня Samsung Electronics анонсирует пять направлений ее дальнейшего развития.

·         В 2016 и 2017 годах компания выделит 50% свободных денежных средств в счет прибыли акционеров и превысит показатели в 30–50%, анонсированные в 2015 году.

·         Компания повысит общий объем дивидендов за 2016 год на 30% относительно 2015 года: годовой размер дивидендов достигнет 4 триллиона вон. За счет обратного выкупа и аннулирования акций, это приведет к тому, что в 2016 году дивиденды за акцию вырастут на 36% и составят 28 500 корейских вон.

·         Оставшиеся после выплаты дивидендов 50% свободных денежных средств, вкупе с 0.8 триллиона вон за 2015 год, с конца января 2017 года будут использоваться для повторного выкупа акций. Выкупленные акции будут аннулированы.

·         Samsung Electronics организует ежеквартальные выплаты дивидендов начиная с апреля 2017 года.

·         В 2017 году компания также продолжит совершенствовать политику распределения капитала и роста доходов акционеров.

Данные действия позволят существенно повысить дивидендную доходность компании, а также обеспечат значительное расширение программы выкупа акций.

Управление капиталом и пересмотр ситуации с наличными средствами 

Samsung Electronics имеет успешный продолжительный опыт управления капиталом, что позволяет компании не упускать важные бизнес-возможности, противостоять угрозам и достигать стратегических целей на всех экономических циклах.

Проанализировав прошлые и ожидаемые капитальные затраты, требования к оборотному капиталу, поглощения и слияния, а также другие финансовые потребности, компания пришла к выводу, что для достижения этих целей, необходимо поддерживать чистый остаток наличных на уровне 65–70 триллионов корейских вон.

В дальнейшем компания планирует пересматривать ситуацию с наличными средствами каждые три года с учетом роста бизнеса и экономического развития и возвращать остаток наличных средств, превышающих целевой баланс, акционерам. Данная политика позволит Samsung Electronics повышать доходы акционеров на постоянной основе и, в то же время, поддерживать финансовую гибкость для реализации долгосрочной бизнес-стратегии и использования привлекательных для компании возможностей по мере их появления.

Новые члены совета директоров и комитета по управлению

Поскольку бизнес Samsung Electronics приобретает все более глобальный характер, совет директоров компании планирует начать приглашать новых независимых членов с опытом работы в международных организациях. С помощью внешних консультантов Samsung номинирует несколько высококвалифицированных специалистов с опытом управления в глобальных корпорациях и на следующей ежегодной встрече акционеров в марте 2017 года выберет, по крайней мере, одного из них новым членом совета директоров.

Совет оптимизирует процедуры корпоративного управления за счет создания нового комитета по управлению, в состав которого войдут исключительно независимые члены совета директоров. Комитет займется рассмотрением решений и предложений касательно повышения стоимости акций. Он также будет выполнять функции комитета корпоративной социальной ответственности.

В совете директоров отмечают, что эти изменения и усилия, предпринимаемые для увеличения гибкости и масштабов работы компании, укрепят управленческие структуры Samsung Electronics, а также повысят ее привлекательность для акционеров.

Корпоративная структура

В последние несколько лет Samsung Electronics предпринимает шаги по упрощению бизнеса и фокусируется на его ключевых направлениях. Компания продолжает изучать возможности оптимизации ценности в долгосрочной перспективе. В частности, рассматривается возможность создания холдинговой структуры, что в перспективе обеспечит преимущества для компании и повысит ценность ее акций при международном обмене.

Поскольку определение оптимальной структуры – комплексная задача, предполагающая решение важных стратегических, операционных, правовых, нормативных и финансовых вопросов, компания будет сотрудничать с внешними консультантами, принимая во внимание их оценки.

Тем не менее, это не говорит о намерениях руководства и совета директоров компании. Ожидается, что процесс займет около 6 месяцев, а Samsung Electronics примет решение только после того, как оценка будет завершена.

Оставить свой комментарий:

Комментарии по материалу