Rambler's Top100
Все новости Новости отрасли

Обнаружена фишинговая рассылка под видом графика отпусков

22 июня 2023

Эксперты «Лаборатории Касперского» предупреждают о фишинговой рассылке якобы от имени HR-отделов крупных компаний. Вредоносные письма объединяет слово «отпуск» — оно фигурирует или в теме, или в содержании сообщений. Цель злоумышленников — выманить корпоративные учётные данные: если перейти по указанной в письме ссылке и ввести логин и пароль, данные попадут в руки мошенников.

Массовая фишинговая рассылка, реализуемая в период отпусков, может привлечь внимание и усыпить бдительность адресатов, которые иногда действительно получают подобное сообщение от отдела кадров.

Получателю стоит обратить внимание на странный адрес отправителя и на то, что под ссылкой, ведущей якобы на документ в формате PDF, на самом деле скрыт совершенно другой адрес (его можно посмотреть, просто подведя мышку к ссылке). При переходе по ссылке внимательного пользователя должен насторожить сам сайт. Он размещён в облаке myhuaweicloud.com, а не на сервере конкретной компании.

Эксперты отмечают, что злоумышленники используют автоматизированные инструменты. С их помощью они берут из адреса доменное имя компании и имя сотрудника и автоматически подставляют их в имитацию ссылки и подпись отправителя.

«Мошенники подстраиваются под новостную повестку. Начался сезон отпусков, и они не упускают возможность использовать эту тему в своих схемах. Расчёт на то, что сотрудник захочет проверить, вдруг речь идёт о внезапном переносе сроков, необходимости их подтвердить или конфликте дат отпусков с какими-либо важными мероприятиями. Однако призываем быть бдительными и, прежде чем переходить по ссылкам из писем даже на злободневные темы, рекомендуем проверить, нет ли признаков, указывающих на фишинг», — комментирует Роман Деденок, эксперт «Лаборатории Касперского» по анализу спама.

Источник: Лаборатория Касперского

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.

Продолжение использования сайта пользователем интерпретируется как согласие на обработку фрагментов персональных данных (таких, как cookies) для целей корректной работы сайта.

Согласен