Rambler's Top100
Все новости Новости отрасли

Половина старшеклассников знакомы с гендерными стереотипами об ИТ-сфере

25 ноября 2022

QIWI изучила отношение школьников к гендерным стереотипам, связанным с ИТ-профессиями. Школьники не склонны считать ИТ исключительно мужской сферой. Четверть опрошенных утверждают, что ИТ — одна из самых продвинутых областей с точки зрения гендерного равноправия.

Половина опрошенных (50%) заявили, что слышали мнение, что ИТ — это не женская профессия. Чаще всего школьники слышали такое утверждение от друзей и знакомых (20%), из СМИ и интернета (17%), а также от учителей (11%). А 26% отметили, что сталкиваются с таким мнением довольно часто. 

При этом родители демонстрируют наименьшую склонность распространять такой стереотип. Большинство родителей поддерживает стремление своих детей в дальнейшем профессионально развиваться в сфере ИТ, и девочек — даже немного чаще. Мальчики, интересующиеся ИТ, получают от родителей одобрение своего выбора в 82% случаев. В то время как родители девочек, принявших такое решение, положительно оценивают его в 90% случаев.

Сами школьники не склонны считать ИТ исключительно мужской сферой. Четверть (25%) опрошенных утверждают, что ИТ — одна из самых продвинутых областей с точки зрения гендерного равноправия. И лишь 12% школьников согласны с мнением, что ИТ — не женская сфера: 8% среди девочек и вдвое больше (16%) среди мальчиков.

Учащиеся также поделились мнением о том, какие инициативы следует реализовывать, чтобы больше женщин шли в ИТ. Самым предпочтительным инструментом стали рекламные или информационные кампании по развенчанию мифов о женщинах в ИТ — их выбрали 33% опрошенных. Также треть (30%) заявили, что сами ИТ-компании должны популяризировать ИТ среди женщин.

“С каждым годом количество женщин в ИТ-компаниях растет. Женщины создают новые технологические решения, тестируют продукты, создают пользовательские интерфейсы. И успешно руководят ИТ-командами. Однако в обществе все еще бытует стереотип о том, что ИТ — это "мужская" сфера. Мы как ИТ-компания ставим перед собой задачу развенчать этот миф и поддержать девушек, которые чувствуют в себе желание развиваться в ИТ. На сегодняшний день в QIWI доля женщин — 55%, и мы приветствуем новых кандидаток, в том числе совсем юных. Студенток старших курсов мы приглашаем в наши стажерские программы, а девушкам совсем без технического бэкграунда предлагаем познакомиться с миром ИТ через наш проект СОФТ”, — комментирует Мария Шевченко, заместитель генерального директора группы QIWI.

В онлайн-опросе приняли участие более 1000 учащихся 9-11 классов в городах РФ с населением более 100 тыс. человек. 

Источник: QIWI

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.

Продолжение использования сайта пользователем интерпретируется как согласие на обработку фрагментов персональных данных (таких, как cookies) для целей корректной работы сайта.

Согласен