МГТС назначает нового директора по управлению персоналом

Тамаре предстоит решать задачи, связанные с трансформацией МГТС из телеком-оператора в инфраструктурного сервис-провайдера, в первую очередь развитие организационной структуры и укрепление HR-бренда МГТС для привлечения лучших специалистов с рынка цифровых технологий.

Тамара начала свою карьеру в МТС в 2005 году в качестве специалиста салона-магазина. В 2012 году сменила направление профессионального развития и перешла в Блок по управлению персоналом, где проделала путь от менеджера по организационному развитию до директора по управлению персоналом, отвечая за развитие функции HR в шести блоках Корпоративного центра Группы МТС. Участвовала в проектах по развитию сервисности и цифровизации. В сентябре 2021 года перешла в МГТС на должность заместителя директора по управлению персоналом.

Тамара родилась в Воронеже. В 2009 г. окончила Московскую финансово-юридическую академию по специальности «Прикладная информатика в экономике». В 2019 году прошла обучение по программе повышения квалификации в Московской школе управления «Сколково».

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!