Рубрикатор | ![]() |
![]() |
Все новости | ![]() |
Новости отрасли | ![]() |
![]() |
Интернетом на работе часто пользуются в личных целях
07 мая 2019 |
Большинство работников считает, что запрет интернет-вылазок не повысил бы их производительность. При этом 75% работников используют интернет для отвлечения от задач на рабочем месте. При этом большинство уверено, что смогло бы приспособиться к жизни без интернета вообще, либо что отсутствие интернета никак не изменило бы их жизнь.
Таковы результаты опроса , который служба исследований HeadHunter проводила с 30 января по 10 февраля 2019 года на hh.ru. В нем приняло участие 6444 российских соискателя.![Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях? Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?](https://hhcdn.ru/icms/10169432.png)
![Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях? Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?](https://hhcdn.ru/icms/10169433.png)
![Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях? Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?](https://hhcdn.ru/icms/10169434.png)
![Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях? Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?](https://hhcdn.ru/icms/10169435.png)
![Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях? Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?](https://hhcdn.ru/icms/10169436.png)
![Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях? Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?](https://hhcdn.ru/icms/10169437.png)
Большинство работодателей не запрещает сотрудникам пользоваться интернетом в личных целях: 64% работающих соискателей, опрошенных на hh.ru, отметили, что в их компаниях такого запрета нет. В 10% случаях запрет есть, но фактически его не соблюдают. Только для 6% использование интернета в личных целях может повлечь выговор или замечание (либо люди просто не знают о том, что это нарушение правил внутреннего трудового распорядка). И лишь 2% респондентов ответили, что у них на рабочих устройствах есть специальное программное обеспечение, которое позволяет руководству отслеживать, какие сайты посещал сотрудник. У 18% соискателей на работе заблокирован доступ к ряду интернет-ресурсов.
![Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях? Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?](https://hhcdn.ru/icms/10169438.png)
Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?
![Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях? Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?](https://hhcdn.ru/icms/10169439.png)
Больше всего тех, кто считает, что их производительность снизится, если они перестанут отвлекаться от рабочих задач с помощью интернета, оказалось среди представителей сфер ИТ (36%) и HR (24%).
А что, если интернет исчезнет совсем? Большинство респондентов (53%) думают, что отсутствие возможности пользоваться интернетом существенно изменило бы их жизнь, но они смогли бы приспособиться. И 5% опрошенных считают, что отсутствие возможности пользоваться интернетом вообще не изменило бы их жизнь: выше всего эта доля среди представителей рабочих профессий и сферы безопасности (по 13%). Ещё 20% считают, что это мало бы изменило их жизнь. Доля тех, кто придерживается такого мнения, выше всего в сферах добычи сырья и безопасности (по 46% и 33% соответственно).
Только 19% респондентов уверены, что отсутствие возможности пользоваться интернетом полностью изменило бы их жизнь: выше всего эта доля среди соискателей из сферы маркетинга, рекламы и PR (28%) и ИТ-сферы (27%).
Читайте также:
Российские ИТ-компании представили первый ПАК в виде гибридного рабочего места
В России растет доля вакансий с удаленным и гибридным режимом работы
Большинство ИТ-специалистов предпочтут работать в коммерческой организации
34% ИТ-специалистов готовы работать в одной компании до пяти лет
Телеком повышает зарплаты и берет специалистов без опыта, чтобы компенсировать отток кадров
Оставить свой комментарий:
Комментарии по материалу
Данный материал еще не комментировался.