• Новости
• Блоги
• Аналитика
• Новости компаний
• В СНГ и в мире
• Анонсы

ГК МЕГАПОЛИС уже за первые три месяца использования SAP SuccessFactors сэкономила более 6 млн рублей

SAP и Группа Компаний «МЕГАПОЛИС», лидер в области дистрибуции широкого спектра товаров повседневного спроса, объявляют об успешном внедрении решения SAP SuccessFactors для управления талантами. Переход к единой облачной платформе позволил уже на начальном этапе сэкономить около 6 млн руб. только благодаря оптимизации процессов оценки персонала по компетенциям. Выгоды от остальных модулей, таких как рекрутинг, еще оцениваются компанией.

Уже через 3 месяца

после внедрения HR-специалисты ГК «МЕГАПОЛИС» отметили,

что затраты на подбор персонала стали более прозрачными в центральном офисе и

на региональных площадках. SAP SuccessFactors выводит на новый уровень все

этапы работы с персоналом, а также позволяет существенно сократить затраты на

процессы целеполагания и контроля выполнения бизнес-целей сотрудников. Кроме

того, облачное решение позволит ГК «МЕГАПОЛИС» выдерживать единые стандарты подбора

персонала, что особенно важно для географически распределенной и

разнопрофильной группы компаний: в ее структуру входит более 300 филиалов, в

которых трудятся 15 000 человек.

Современная система

обучения, реализованная на новой платформе, позволит повысить эффективность

подготовки персонала на всех этапах работы в компании. Управление переменной

частью вознаграждения будет основываться на точных данных, что лучше замотивирует

сотрудников.

«Наша компания проходит

этап серьезных преобразований, требующий принципиального иного подхода к

бизнес-процессам, в том числе, и в области работы с персоналом.  Именно

поэтому департаменту HR была необходима

современная технологическая и методологическая база для выстраивания этих

процессов. Благодаря SAP SuccessFactors мы получили мощный инструмент,

позволяющий привести работу с персоналом в соответствие с лучшими мировыми

практиками», – подчеркнула Ольга

Новикова, директор департамента управления персоналом ГК «МЕГАПОЛИС».

«Автоматизация

управления персоналом в ГК «МЕГАПОЛИС» – это комплекс решений, в основе

которого находится облачная платформа с широкими возможностями аналитики,

мониторинга и гибкого управления развитием талантов сотрудников. Использование

SAP SuccessFactors позволяет существенно снизить издержки, повысить

эффективность HR-процессов и модернизировать их. Только так можно вывести управление

персоналом на тот уровень, который необходим в XXI веке, чтобы оперативно

реагировать на изменения в бизнесе и рост конкуренции», – заявил Андрей Шарак, заместитель генерального

директора SAP СНГ.

интеграция модулей планирования и обучения, а также повышение уровня удовлетворенности

персонала, снижение текучести кадров, сокращение расходов на командировки и

обучение.

Оставить свой комментарий:

Комментарии по материалу