Рубрикатор |
Все новости | Новости компаний |
Специалисты по всему миру приветствуют переход к гибкой форме занятости
10 ноября 2015 |
Исследование, проведенное по заказу компании Polycom, продемонстрировало, что помимо технологического развития компаний, сотрудники также оказывают заметное влияние на формирование подходов к организации гибких форм занятости.
Исследование также раскрывает следующие ключевые факты:
- 30 миллионов человек в США работают из дома, и по прогнозам Virgin Media Business к 2020 году их количество возрастет на 63%
- Девять из десяти представителей поколения Y отдают высокий приоритет фактору мобильности рабочего места, способствуя дальнейшему развитию этого тренда
- 26% респондентов из России ответили, что работодатели поощряют их стремление работать из любого места, с любого устройства
- В мире двое из трех самых эффективных менеджеров не хотят менять место жительства
- 69% специалистов считают, что гибкая занятость ослабляет стрессы на почве работы
По словам Кэри Купера, профессора организационной психологии и здоровья в Манчестерской Бизнес-Школе, в будущем работники будут оценивать технологии по трем главным критериям, вне зависимости от того, используются они дома или в офисе: мобильность, независимость и простота использования. Соответствие данным параметрам и получаемый результат будет способствовать увеличению производительности и удовлетворению работой в целом.
Заказчик Polycom, компания VUC Storstorm, основала свою программу “Глобальный Футбольный учебный кабинет” (The Global Football Classroom) на принципах полной мобильности, способствовавшей академическим и спортивным достижениям студентов. Уникальная платформа, созданная для Датской Футбольной Ассоциации, позволяет игрокам посещать занятия совместно с другими студентами в виртуальном классе, когда их физически нет на поле.
«В погоне за своими мечтами на ниве спорта молодым игрокам сложно уделять должное внимание образовательному процессу. Вот почему нам важно сделать занятия адаптивными и удобными, чтобы помочь студентам завершить свои дипломные работы, – говорит Кристиан Мэдсен, директор по развитию проекта в компании VUC, – это стало возможным благодаря решениям Polycom. Теперь их футбольные тренировки совместно с академическим образованием протекают параллельно, что помогает молодым людям достигать бОльших успехов в будущем».
С трансформацией, коснувшейся организации рабочего места, выстраивание бизнес процессов с применением видео технологий принимает качественно новое значение в компаниях по всему миру, позволяя сотрудникам продуктивно взаимодействовать из любого места и обмениваться идеями напрямую, имея возможность видеть лицо и эмоции собеседника.
Подробные данные, представленные в виде инфографики, можно посмотреть в приложенном файле.
Читайте также:
В России растет доля вакансий с удаленным и гибридным режимом работы
59% начальников ИБ-отделов стали положительно относиться к «удаленке»
Большинство россиян считают основными преимуществами работы в ИТ высокие зарплаты и удалёнку
Весеннее обновление на рынке труда
Спрос на сервисы для удаленной работы на российском ПО может превысить предложение
Оставить свой комментарий:
Комментарии по материалу
Данный материал еще не комментировался.